Wie lösen Sie Ihre Personalthemen?

"Die Umstrukturierung steht an und wie gehe ich mit den Mitarbeitern um?"

"Meine Mitarbeiterin wird zur Führungskraft und wie kann ich sie dabei unterstützen?"

"Es passt nicht mehr mit einem Mitarbeiter. Wie kann ich mich von ihm wertschätzend
  trennen?"

"Wer hilft mir und meinen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, Personalthemen zu lösen?"

"Wie kann ich mich selbst persönlich weiterentwickeln?"

Antworten und Lösungen mit einem Partner finden - dort, wo umfassende Personalexpertise, langjährige Praxiserfahrung und HR-Spirit vereint sind.

Was zeichnet mich aus?

Ich habe HR "von der Pieke auf gelernt" und kenne in gleicher Weise das operative und das strategische HR-Management in allen seinen Aufgabestellungen.
Dazu kommt meine arbeitsrechtliche Expertise als Volljurist und praktizierender Arbeitsrechtler.

Die zusätzliche Tätigkeit als zertifizierter HR-Business Coach (IHK)  und als Berater in der internen und externen beruflichen Neuorientierung ist eine weiteres Merkmal meiner umfassenden Kenntnisse, meiner Erfahrungen und meines Gesamtblicks auf die Menschen im Unternehmen.
Meine Lehraufträge an mehreren Universitäten und Hochschulen sowie meine Veröffentlichungen garantieren, dass ich in den aktuellen HR-Themen immer "up-to-date" bin.

Es ist die Breite der Themen "rund um die Menschen im Unternehmen", die mich auszeichnet. Dabei beherrsche ich Theorie und Praxis gleichermaßen.

Mit mir haben Sie einen Ansprechpartner, der mit Ihnen gemeinsam
Ihre HR-Themen  mit Blick "über den Tellerrand hinaus" löst und die Vernetzungen und gegenseitigen Abhängigkeiten des HR-Managements in Praxis und Theorie kennt.

Schauen Sie sich gerne auf den folgenden Seiten mein umfassendes Portfolio an und nehmen Sie mit mir Kontakt zu einem ersten unverbindlichen Gedankenaustausch auf!

Ich freue mich darauf!

Soziale Netzwerke
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