HGD PersonalConsulting - 
von Rhein-Main aus in Deutschland unterwegs.
Doch zur Zeit bleibe ich zu Hause.  Ich berate und coache Sie gerne online.
 

Danke an alle, die dazu beitragen, dass das Coronavirus gebremst wird -
aktiv durch ihren Einsatz oder passiv, indem sie sich vernüftig verhalten.

Ein positiver Gedanke

Wir sind umgeben von Nachrichten und Äußerungen zum Coronavirus.

Viele sind seriös und wichtig. Sie sind zu beachten, um andere und uns selbst zu schützen.
Manche dienen der Verunsicherung oder gar Panikmache.

Die meisten Nachrichten können uns Angst machen. Wie sollen wir damit umgehen?

In  dieser Situation möchte ich mit Ihnen einen kleinen Mutmacher teilen.
Vielleicht ist das naiv und es gibt natürlich auch noch viele andere nicht minder wichtige ungelöste Themen - aber es gibt immer auch etwas, das uns stützt, an dem wir uns erfreuen können.
Von Zeit zu Zeit werde ich nun Gedanken und Bilder vorstellen, die vielleicht etwas Beruhigung bringen und ein Lächeln provozieren. Ich wünsche Ihnen Gesundheit und die Möglichkeit, bei dem nötigen Ernst und allen beunruhigenden Nachrichten auch etwas Positives sehen zu können.                               

Hans-Georg Dahl

P.S.:

Gerne können Sie die Bilder unter Wahrung des Copyrights zu privaten Zwecken  kostenlos  weitergeben.
Eine kommerzielle Nutzung ist nur mit ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung des Autors und unter Nennung der Urheberschaft gestattet (vgl. die Hinweise hier).

Wie lösen Sie Ihre Personalthemen?

"Die Umstrukturierung steht an und wie gehe ich mit den Mitarbeitern und dem
  Betriebsrat um?"

"Meine Mitarbeiterin wird zur Führungskraft und wie kann ich sie dabei unterstützen?"

"Es passt nicht mehr mit einem Mitarbeiter. Wie kann ich mich von ihm wertschätzend
  trennen?"

"Wer hilft mir und meinen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, Personalthemen zu lösen?"

"Wie kann ich mich selbst persönlich weiterentwickeln?"

Antworten und Lösungen mit einem Partner finden - dort, wo umfassende Personalexpertise, langjährige Praxiserfahrung und HR-Spirit vereint sind.

Was zeichnet mich aus?

Ich habe HR "von der Pieke auf gelernt" und kenne in gleicher Weise das operative und das strategische HR-Management in allen seinen Aufgabestellungen.

Dazu kommt meine arbeitsrechtliche Expertise als Volljurist und seit mehr als  30 Jahren als Arbeitsrechtler in der betrieblichen Praxis großer und mittelständischer Unternehmen.

Die zusätzliche Tätigkeit als zertifizierter HR-Business Coach (IHK)  und als Berater in der internen und externen beruflichen Neuorientierung ist eine weiteres Merkmal meiner umfassenden Kenntnisse, meiner Erfahrungen und meines Gesamtblicks auf die Menschen im Unternehmen.

Meine Lehraufträge an mehreren Universitäten und Hochschulen sowie meine Veröffentlichungen garantieren, dass ich in den aktuellen HR-Themen immer "up-to-date" bin.

Es ist die Breite der Themen "rund um die Menschen im Unternehmen", die mich auszeichnet. Dabei beherrsche ich Theorie und Praxis gleichermaßen.

Mit mir haben Sie einen Ansprechpartner, der mit Ihnen gemeinsam
Ihre HR-Themen  mit Blick "über den Tellerrand hinaus" löst und die Vernetzungen und gegenseitigen Abhängigkeiten des HR-Managements in Praxis und Theorie kennt.

Schauen Sie sich gerne auf den folgenden Seiten mein umfassendes Portfolio an und nehmen Sie mit mir Kontakt zu einem ersten unverbindlichen Gedankenaustausch auf!

Ich freue mich darauf!

Soziale Netzwerke
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