Im Frühjahr 2020 habe ich während der ersten Welle der Corona-Pandemie meine Serie zum Mutmachen gestartet. Angesichts der erneut steigenden Infektionszahlen stelle ich die Bilder in loser Reihenfolge wieder auf der Startseite ein.
Mein E-Book, das im Oktober 2018 erschienen ist, soll Führungskräfte und Personalfachleute bei der wertschätzenden Trennung von einem Mitarbeiter/einer Mitarbeiterin unterstützen.
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Hans-Georg Dahl
Wertschätzendes Trennungsmanagement
Ein Beitrag zur Unternehmenskultur
E-Book, Verlag bookboon,
1. Auflage 2018. London
ISBN 978-87-403-2567-6
Seminare und Workshops - nicht von der Stange -
sondern individuell und unternehmensbezogen
Die Workshops werden ausschließlich nach den Wünschen des Kunden und unter Beachtung der besonderen Unternehmenskultur sowie in enger Absprache mit dem jeweiligen HR-Bereich konzipiert.
Stets erstelle ich für den Kunden und mich im Vorfeld ein "Regiebuch".
Die Wünsche des Kunden fließen hierin ein. Er kann während der Vorbereitungsphase und nach Durchführung einer Veranstaltung jederzeit Modifikationen anfordern und den Schwerpunkt verlagern. Er ist
stets im Detail in die Konzeption eingebunden.
Dies sind keine Workshops "von der Stange". Planung und Durchführung erfolgen in enger Abstimmung mit den im gemeinsamen Gespräch erarbeiteten und definierten Bedürfnissen und Anforderungen des Kunden.
Das sagen Studentinnen und Studenten zu meinen Lehrveranstaltungen
Hochschule Fresenius, Masterstudiengang MDEM (Energiemanagement),
Studienfach: Entwicklungsorientiertes Management
(HR-Management, Changemanagement, Innovationsmanagement)
Die Gesamtliste meiner Veröffentlichungen.
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Haben Sie Fragen zu den Veröffentlichungen? Dann nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf.
Meine Vorträge, Seminare und Workshops