Wertschätzende Praxislösungen für Personal- und Karrierethemen
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05.04.2018

Der Newsletter Nr. 3 ist erschienen

Welche arbeitsrechtlichen Initiativen sind für den Rest der Legislaturperiode von der Bundesregierung zu erwarten? 
Der neue Newsletter beschäftigt sich mit den wichtigsten Aussagen hierzu im Koalitionsvertrag zwischen CDU/CSU und SPD.

 

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Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorhaben der neuen Bundesregierung
HGD Newsletter Nr. 3.pdf
PDF-Dokument [355.1 KB]

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14.03.2018

Workshop-Reihe "Wertschätzendes Trennungsmanagement"

Das neue Jahr begann in der dritten Woche mit einem Workshop mit Vorständen, Rechtsanwälten und Mitarbeitern aus der Unternehmenskommunikation  zum Thema"Wertschätzendes Trennungsmanagement". Die Reihe umfasst verschiedene Module und startete mit dem Thema "vorbereitende Kommunikation". Inzwischen haben drei halbtägige Workshops stattgefunden (s.auch "Personal & Organisation - Seminare/Workshops/Publikationen" ).

15. 08. 2017

Mitarbeit beim Projekt „Kontinuum“ der Technischen Universität  Darmstadt
 

Modul "Einführung in das HR_Management"

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung  fördert an der TU Darmstadt das Projekt „Kontinuum“ (Aufstieg durch Bildung).  In diesem Zusammenhang  habe ich das Wahlpflichtmodul „Personalmanagement“ für mehrere Masterstudiengänge konzipiert.

 

Im Einzelnen handelt es sich um die Erstellung eines umfassenden Skripts zum HR-Management, um die Gestaltung der Präsenzveranstaltung sowie die Erarbeitung von Übungsaufgaben für die einzelnen Kapitel. Insgesamt ist das Modul auf 150 Unterrichtseinheiten angelegt.


Die vermittelten Inhalte sind praxisnah ausgerichtet, ohne das notwendige theoretischen Grundwissen zu vernachlässigen. So werden beispielsweise die Grundlagen der Personalwirtschaft und die Einordnung des HR-Managements in die Gesamt-Unternehmensorganisation ebenso behandelt wie das Organisationsmodell von Dave Ulrich oder aktuelle Rahmenbedingungen wie „demografische Entwicklung“ oder „Wertewandel“.  Praktische Anleitungen  werden u.a.. bei den Themen „Employer Branding“ oder auch „Personalauswahl“ bzw. „Personaleinsatz und Vergütung“ gegeben.

 

Hier sehen Sie Auszüge zu den Modulunterlagen auf der Homepage der TU Darmstadt

Hans-Georg Dahl

Tel.:     +49 6081 446803

Mobil:  +49 177 3370843

info@hgd-personal.consulting

Ass. jur.

Business Coach (IHK)

Zertifizierter Senior Coach

Senior Berater

Lehrbeauftragter HR

Lehrbeauftragter Arbeitsrecht

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Kurzvorstellung
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